Nous proposons des formations sur mesure pour vos salariés, en intra ou dans nos locaux.
Nous adaptons nos programmes à vos besoins, que ce soit pour faciliter la communication entre collaborateurs sourds et entendants ou pour vous permettre d'accueillir dans les meilleures conditions vos client·es sourd·es.
Nous proposons également des programmes courts de sensibilisation à la culture sourde avec un apprentissage des bases de la LSF.
Formation entreprise sur mesure
Pour former vos équipes dans le cadre de l'amélioration de l'accessibilité de vos services, pour accompagner l'intégration d'un salarié sourd ou pour toute autre projet, nous vous accompagnons pour bâtir un programme adapté à vos objectifs et à votre contexte professionnel.
Nos formations s'adaptent en fonction de :
Vos objectifs spécifiques
La durée et le format
Le contexte professionnel
Le niveau de vos participants
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Sensibilisation à la LSF
Ce programme a pour objectifs d'améliorer l'inclusion et la communication en entreprise, de sensibiliser à la culture sourde et aux divers modes de communication, et d'enseigner les bases de la langue des signes française pour faciliter les échanges quotidiens avec les collègues sourds.
La formation est ouverte à un nombre illimité de salariés entendants et ne requiert aucun prérequis.
La session, d'une durée de 3 heures en présentiel, comprend une heure de sensibilisation avec un interprète en langue des signes et deux heures d'ateliers LSF.
Cette sensibilisation peut être un excellent préalable à une formation plus conséquente.
Déroulé de la session
La première heure est une conférence interactive animée par un ou une formatrice sourd·e accompagné·e d'un interprète en LSF. Cette séance aborde l'histoire des sourds, la langue des signes et la culture sourde. Elle déconstruit les stéréotypes, présente la LSF comme une langue à part entière et inclut un temps d'échange.
Les deux heures suivantes sont dédiées à un atelier pratique d'initiation à la langue des signes, "Premiers gestes pour mieux communiquer au quotidien", animé par un formateur sourd. Cet atelier permet d'apprendre à se présenter, à interagir simplement (saluer, remercier, poser des questions). Il couvre également le vocabulaire de base en milieu professionnel (bureau, réunion, pause, etc.), souligne l'importance des expressions faciales et inclut des mises en situation par des jeux de rôle.
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Sensibilisation à la LSF
Ce programme a pour objectifs d'améliorer l'inclusion et la communication en entreprise, de sensibiliser à la culture sourde et aux divers modes de communication, et d'enseigner les bases de la langue des signes française pour faciliter les échanges quotidiens avec les collègues sourds.
La formation est ouverte à un nombre illimité de salariés entendants et ne requiert aucun prérequis.
La session, d'une durée de 3 heures en présentiel, comprend une heure de sensibilisation avec un interprète en langue des signes et deux heures d'ateliers LSF.
Cette sensibilisation peut être un excellent préalable à une formation plus conséquente.
Déroulé de la session
La première heure est une conférence interactive sur l'histoire des sourds et l'introduction à la LSF, animée par un interprète LSF/Français. Elle aborde l'histoire de la communauté sourde, déconstruit les stéréotypes, présente la LSF comme une langue à part entière et inclut un temps d'échange.
Les deux heures suivantes sont dédiées à un atelier pratique d'initiation à la LSF, "Premiers gestes pour mieux communiquer au quotidien", animé par un formateur sourd. Cet atelier permet d'apprendre à se présenter, interagir simplement (saluer, remercier, poser des questions) et pratiquer en binômes. Il couvre également le vocabulaire de base en milieu professionnel (bureau, réunion, pause, etc.), l'importance des expressions faciales et inclut des mises en situation par des jeux de rôle.
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