Nous proposons deux formations différentes, une sensibilisation et un programme sur-mesure. Ces deux formations peuvent se réaliser à l'intérieur de vos locaux pour éviter des déplacements à votre équipe.
Ce programme a pour objectifs d'améliorer l'inclusion et la communication en entreprise, de sensibiliser à la culture sourde et aux divers modes de communication, et d'enseigner les bases de la langue des signes française pour faciliter les échanges quotidiens avec les collègues sourds.
La formation est ouverte à un nombre illimité de salariés entendants et ne requiert aucun prérequis.
La session, d'une durée de 3 heures en présentiel, comprend une heure de sensibilisation avec un interprète en langue des signes et deux heures d'ateliers LSF.
La première heure est une conférence interactive sur l'histoire des sourds et l'introduction à la langue des signes, animée par un interprète LSF/Français. Elle aborde l'histoire de la communauté sourde, déconstruit les stéréotypes, présente la LSF comme une langue à part entière et inclut des témoignages vidéo ainsi qu'un temps d'échange.
Les deux heures suivantes sont dédiées à un atelier pratique d'initiation à la langue des signes, "Premiers gestes pour mieux communiquer au quotidien", animé par un formateur sourd. Cet atelier permet d'apprendre à se présenter, interagir simplement (saluer, remercier, poser des questions) et pratiquer en binômes. Il couvre également le vocabulaire de base en milieu professionnel (bureau, réunion, pause, etc.), l'importance des expressions faciales et inclut des mises en situation par des jeux de rôle.
Pour former vos équipes dans le cadre d'amélioration de l'accessibilité de votre entreprise, l'intégration d'un sourd dans votre entreprise ou autre, une formation sur-mesure est recommandée pour atteindre au mieux vos objectifs de formations.
Ce programme a pour objectifs d'améliorer l'inclusion et la communication en entreprise, de sensibiliser à la culture sourde et aux divers modes de communication, et d'enseigner les bases de la LSF pour faciliter les échanges quotidiens avec les collègues sourds.
La formation est ouverte à un nombre illimité de salariés entendants et ne requiert aucun prérequis.
La session, d'une durée de 3 heures en présentiel, comprend une heure de sensibilisation avec un interprète en langue des signes et deux heures d'ateliers LSF.
La première heure est une conférence interactive sur l'histoire des sourds et l'introduction à la LSF, animée par un interprète LSF/Français. Elle aborde l'histoire de la communauté sourde, déconstruit les stéréotypes, présente la LSF comme une langue à part entière et inclut des témoignages vidéo ainsi qu'un temps d'échange.
Les deux heures suivantes sont dédiées à un atelier pratique d'initiation à la LSF, "Premiers gestes pour mieux communiquer au quotidien", animé par un formateur sourd. Cet atelier permet d'apprendre à se présenter, interagir simplement (saluer, remercier, poser des questions) et pratiquer en binômes. Il couvre également le vocabulaire de base en milieu professionnel (bureau, réunion, pause, etc.), l'importance des expressions faciales et inclut des mises en situation par des jeux de rôle.
Pour former vos équipes dans le cadre d'amélioration de l'accessibilité de votre entreprise, l'intégration d'un sourd dans votre entreprise ou autre, une formation sur-mesure est recommandée pour atteindre au mieux vos objectifs de formations.
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